W jakim celu przejść szkolenie z bhp?

W jakim celu przejść szkolenie z bhp? czyli szkolenia bhp warszawa kuacje, a na zajęcia zaprasza się funkcjonariuszy służb bezpieczeństwa, by omówić ważne kwestie, mogące uratować komuś zdrowie lub życie. Nie należy więc sprowadzać szkolenia BHP do nudnych wykład

Dodane: 08-09-2020 11:02
W jakim celu przejść szkolenie z bhp?

szkolenia bhp warszawa


Nie należy więc sprowadzać szkolenia BHP

Nawet dzieci w szkole są uczone o tym, jak zachować się podczas niebezpiecznych sytuacji. Przeprowadzane są symulacje pożarowe, próbne ewakuacje, a na zajęcia zaprasza się funkcjonariuszy służb bezpieczeństwa, by omówić ważne kwestie, mogące uratować komuś zdrowie lub życie.

Nie należy więc sprowadzać szkolenia BHP do nudnych wykładów i czegoś, co trzeba odbyć dla świętego spokoju. Każdy z nas woli liczyć na to, że nic strasznego mu się nie przytrafi. Życie jednak pisze różne scenariusze. W niebezpiecznych warunkach, warto wiedzieć, jak się zachować i co robić, by wyjść z groźnej sytuacji bez szwanku. Dlatego tak ważna jest znajomość zasad PPOŻ (ochrona przeciwpożarowa) oraz umiejętność udzielenia wsparcia osobie poszkodowanej (pierwsza pomoc). Są to na tyle ważne aspekty, że już dzieci oswaja się z faktem, że mogą kiedyś uratować komuś życie- najważniejsze, by nie bały się zareagować.

W sytuacji zagrożenia, należy odrzucić strach przed zrobieniem czegoś źle. Sprawne reakcje są nieocenionymi chwilami ratującymi życie.


Wybór ten uwarunkowany jest przede wszystkim

szkolenia bhp warszawa

Wiele z firm staje przed wyborem: czy zatrudniać BHPowca na etacie czy korzystać z firm zewnętrznych oferujących takie usługi. Wybór ten uwarunkowany jest przede wszystkim specyfiką firmy i jej skalą. W organizacjach o profilu administracyjnym, gdzie zagrożeń jest znacznie mniej niż na halach produkcyjnych z wyspecjalizowanym ciężkim sprzętem, z pracą na wysokościach czy z wykorzystaniem substancji szkodliwych, utrzymywanie służby BHP wydaje się nie być zasadnym. Szkolenia BHP, wstępne instruktaże pracowników związane z ryzykiem zawodowym, profilaktyką ppoż to standardowe treści szkoleniowe, które z powodzeniem realizować może osoba z zewnątrz zaznajomiona wcześniej ogólnie z profilem firmy. Pierwsza pomoc przedmedyczna często realizowana jest przez ratowników medycznych, których można zaangażować w szkolenia pracowników. Takie rozwiązanie pomaga optymalizować koszty zatrudnienia. W przypadku dużych organizacji znajomość procesów, potencjalnych zagrożeń, a także samych pracowników wpływa na skuteczność służby BHP. Stały monitoring, możliwy dzięki częstej obecności wśród zatrudnionych, maszyn i urządzeń pozwala na bieżąco eliminować czynniki, które mogą stać się przyczyną wypadków przy pracy.


Kto prowadzi wstępne szkolenia BHP

Każdy pracodawca powinien doskonale zdawać sobie sprawę z tego, że przed zatrudnieniem każdego nowego pracownika, ten musi posiadać najpierw ukończone wstępne szkolenie BHP. Firma działająca w branży dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje się prowadzeniem okresowych szkoleń BHP. Okresowe szkolenia BHP są obowiązkowe dla każdego pracownika, niezależnie od zajmowanego stanowiska, a prowadzeniem samych szkoleń zajmują się odpowiednio do tego wykwalifikowani specjaliści. Każde wstępne szkolenie BHP składa się z tak zwanego instruktażu ogólnego oraz z instruktażu stanowiskowego. Po ukończeniu wstępnego szkolenia BHP uczestnik otrzymuje specjalną kartę wstępnego szkolenia, która jest dokumentem poświadczającym posiadanie ukończonego szkolenia wstępnego przez pracownika. Firma BHP oferująca szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy, zarówno wstępne, jak i okresowe, zatrudnia specjalistów, którzy w sposób jasny i przejrzysty przekazują uczestnikom kursu wiedzę z zakresu BHP. Za przyjęcie pracownika bez wstępnego szkolenia BHP pracodawcy może grozić kara pieniężna.


Bezpieczeństwo pracowników w firmie powinno zawsze

Bezpieczeństwo pracowników w firmie powinno zawsze stać na pierwszym miejscu. Do miejsca, w którym spędza się codziennie po kilka godzin, zatrudnieni nie powinni przychodzić zaniepokojeni warunkami tam panującymi. Dlatego tak istotna jest higiena pracy- nie nie chodzi tylko o tworzenie dobrej atmosfery między ludźmi. Ważne jest, by dać pracownikom narzędzia zapobiegawcze oraz wiedzę, która pomoże im w trudnych sytuacjach.

Szkolenia BHP to niezbędny element, o który musi zadbać pracodawca. Dlatego warto wybrać specjalistyczną firmę, która w ciekawy sposób zaprezentuje wszelkie zasady, nie ograniczając się tylko do suchej teorii. Istotne jest, by dostosować szkolenie do charakteru pracy- np. stanowiska robocze, administracyjno-biurowe czy inżynierskie. Kursy obejmują także ochronę przeciwpożarową (PPOŻ) oraz zagadnienia z zakresu ratowania życia drugiego człowieka- pierwsza pomoc.

Szkolenie pracowników w tym zakresie to absolutna podstawa. Nawet kilka prostych faktów może uratować komuś życie.