Kto potrzebuje przejść szkolenie z bhp? - z bhp

kursy bhp warszawa

Szkolenia niezbędne w pracy

Bezpieczeństwo i higiena pracy. Brzmi znajomo? Nic dziwnego, zapewne każdy z nas miał do czynienia z tym pojęciem w swoim miejscu pracy. Szkolenia BHP zaznajamiają zatrudnione osoby z czynnikami mogącymi stanowić zagrożenie dla siebie or

Kto potrzebuje przejść szkolenie z bhp? - z bhp kursy bhp warszawa
az innych współpracowników i uczą, jak postępować w niebezpiecznych sytuacjach. Dlatego pracodawca powinien pamiętać o przeprowadzeniu odpowiednich działań wśród swojej kadry.

Istotne jest odbycie:
- szkolenia wstępnego (przed dopuszczeniem osoby do pracy na danym stanowisku),
- szkolenia okresowego (odbywające się cyklicznie w trakcie zatrudnienia).

W zależności od zapotrzebowania, szkolenia mogą obejmować także symulacje pożarów, próby ewakuacyjne itp., czyli przekazywanie wiedzy o ochronie przeciwpożarowej (PPOŻ). Szczególnym zainteresowaniem wśród nauczycieli, opiekunów i trenerów cieszy się pierwsza pomoc, czyli czynności, mogące uratować komuś życie przed przybyciem służb medycznych.

Wszelkie kursy mające na celu dobro i bezpieczeństwo drugiego człowieka są najcenniejszą wiedzą. Warto o tym pamiętać.


Podejdź do zagrożeń z głową

Bez względu na to czy pracujesz w biurze, na budowie, prowadzisz zajęcia w szkole lub sprzedajesz żywność w sklepie - w każdym przypadku musisz odbyć szkolenia BHP, które powinien zapewnić ci pracodawca zarówno przed rozpoczęciem pracy, jak i w jej trakcie (pamiętając o okresowych szkoleniach).

Mimo, że często takie kursy są uważane przez kadrę za nudne i niepotrzebne, ich ważność jest nieoceniona - tak jak ludzkie życie. Przykładowo, pierwsza pomoc i znajomość zasad postępowania podczas wypadku czy nagłego ataku, uważana jest za najbardziej istotne minuty przed przyjazdem karetki. Często, udzielenie takiej pomocy podtrzymuje funkcje życiowe lub minimalizuje groźne konsekwencje urazu. Równie ważne jest zachowanie zimnej krwi podczas pożaru i bezpieczna ewakuacja- o takich zasadach informują szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej (PPOŻ).

Zagrożenia są wszędzie. Najważniejsze, by nie panikować, ale wiedzieć, jak się zachować w nietypowej sytuacji. Niebezpieczeństw często nie da się uniknąć, groźnych następstw- już tak.


Może ona uratować życie lub ułatwić

Każda firma ma obowiązek wdrażania przepisów bhp (bezpieczeństwa i higieny pracy) oraz ppoż (ochrony przeciwpożarowej). Przepisy te regulują zachowanie bezpieczeństwa w pracy oraz reagowanie
w sytuacjach wypadków, pożarów czy klęsk żywiołowych.

Szkolenia BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników. Wielu pracodawców traktuje je jednak po macoszemu, jako coś, co tylko zajmuje czas. Nie jest to prawidłowa postawa, bowiem znajomość przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy może uratować zdrowie, a nawet życie. Niezachowanie procedur bezpieczeństwa może skończyć się wypadkiem, a i w takiej sytuacji ważna jest znajomość przepisów, aby wiedzieć, jak postąpić w razie takiej nieprzyjemnej sytuacji losowej.

Mimo iż nikt z nas nie zakłada poważnych wypadków w miejscu pracy, mogą się one wydarzyć, stąd równie ważne jest przeszkolenie pracowników w zakresie pierwszej pomocy. Pierwsza pomoc, to postępowanie ratujące życie lub zdrowie, zanim pojawi się karetka z wykwalifikowanym personelem. Może ona uratować życie lub ułatwić powrót do zdrowia.

Inwestycja w szkolenia pracowników z zakresu BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy jest zatem inwestycją w bezpieczeństwo naszych pracowników.


Z reguły każdy kto tylko pracuje

Szkolenia bhp, ppoż oraz pierwsza pomoc to tylko fragment oferty wielu firm, które zajmują się organizacją szkoleń. Nawiasem mówiąc, takich podmiotów na naszym rynku jest stosunkowo dużo, więc tym samym nie ma najmniejszego problemu ze znalezieniem fachowców, którzy przeprowadziliby szkolenie dla określonej grupy osób.
Szkolenia wymienione powyżej to takie podstawowe, czy jak kto woli, typowe. Z reguły każdy, kto tylko pracuje od czasu do czasu jest w tym zakresie szkolony. Ale coraz więcej osób decyduje się na szkolenia, dzięki którym można uzyskać dodatkowe kwalifikacje, a tym samym w niedługiej perspektywie zmienić profesję. Kto powiedział, że człowiek przez całe swoje zawodowe życie musi robić to samo? Jeśli wykonywana praca jest dla kogoś pasją, nie będzie jej zmieniał, ale jeśli ktoś się zaczyna męczyć tym, co robi, lepiej, żeby to zostawił. Nie am bowiem nic gorszego jak wypalenie zawodowe. Człowiek musi pracować, ale powinien robić to, co przynosi mu przede wszystkim satysfakcję.